Key Business Enabler (m/w/d)

Ihre Mission

• Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über anstehende Kundenprojekte und Key Business Enablers Segmente (KBE) und fungieren hier als Fachexperte
• Die Unterstützung und Vorbereitung interner Kommunikationsoptiemierungen liegt in Ihrem Aufgabengebiet 
• Das identifizieren von Schulungsbedarf für die Vertriebsorganisation zur Förderung neuer Geschäftsmodelle ist eine Aufgabe von Ihnen
• In Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und unserem Innendienst werden Sie Schulungen bzgl. neuer Geschäftsmodelle organisieren und durchführen
• Sie versorgen den Vertrieb mit verkaufsunterstützenden Informationen
• Das bereitstellen von Kundenfeedback zur Förderung eines kundenorientieren Ansatzes ist ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen
• Sie koordinieren einen Austausch von "Best Practices" zwischen unseren Tochtergesellschaften, Vertriebspartnern und internen Stakeholdern
• Sie betreuen Ihre Kunden proaktiv und kennen seine Bedürfnisse um korrekte Produkt-. Service und Lösungskompetenzen zu bieten 
• Sie werden zwischen 35-75% reisen 

Ihre Talente 

• 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb/Marketing, idealerweise in einer Position, die den Aufbau und das Management von strategischen Großkunden erfordert
• Erfahrung in der Medizintechnikbranche 
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder alternativ eine (kaufmännische oder technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse über technologische Vertriebsprozesse
• Hohes Interesse und Grundkenntnisse in der Medizintechnikbranche
• Hohes Interesse und Grundkenntnisse in der Betreuung wichtiger Key Accounts
• MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, unter Druck ruhig zu arbeiten 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen 
• Fließend in Business Englisch

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort